为帮助新进教师完成角色转换，快速融入校园环境，增强职业归属感与使命感，10月20日，普洱学院召开2026年公开招聘教师入职见面会。党委书记黄鹤平、院长杨斌出席并讲话，党委副书记马永主持。

（图说：普洱学院召开 2026 年公开招聘教师入职见面会）

黄鹤平向全体新教师加入普洱学院表示欢迎。他指出，今年是学校“十五五”规划开局之年，当前学校正处在“双优”建设和硕士点攻坚的关键阶段，广大青年人才干事创业正当其时。他提出，学习力是个人最大的竞争力，要秉持“无时不可学，无处不可学，无人不可学”的理念，虚心向同事、领导和老前辈请教，善于在实践当中学习，做生活工作里的有心人，真正做到学思用贯通、知信行统一。结合张伯苓先生的“爱国三问”，他引申提出“爱校三问”，希望新教师自我反问：“是普洱学院的人吗？爱普洱学院吗？希望普洱学院好吗？”，引导新教师认清所处的伟大时代，读懂普洱学院办学定位，读懂普洱、云南的发展实际，找准个人奋斗坐标。

黄鹤平对全体新教师提出三点希望。一要在政治上立得住，把职业生涯的第一粒扣子扣正。要牢记普洱学院教职工的共同身份，认清高校教师的政治属性与使命担当，把政治理论学习作为入职第一课，深刻领会“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，找准个人在学校发展大局中的工作定位，将小我融入学校发展的大我之中，立足课堂讲好民族团结誓词碑故事，主动投身学校各项建设事业。二要在角色上转得快，把“从零开始”落到实处。尽快褪去学生时期的思维模式与旁观者心态，主动扎根教学科研一线，从基础业务干起、从具体实务学起，把书本理论知识转化为解决现实问题的实践本领。要把勤学善思固化为行为习惯，善于复盘每一项经手工作，实现从“被动跟着走”向“主动找路走”的转变，心无旁骛、笃定前行，踏踏实实做好每一件小事，逐步成长为能够担当重任的“顶梁柱”。三要在心态上稳得住，把实干担当作为长久的捷径。把心思集中到干事创业上，把精力投入到履职尽责中，遇到难题不绕道，遭到挫折不气馁，取得成绩不飘然，恪守踏实做事、正派做人的准则，把职业生涯的第一粒扣子扣正、扣紧。

黄鹤平寄语全体新教师：“此心安处是故乡”，内心的认同是安心工作的起点，深度融入是扎根奉献的开端。普洱学院将持续为教师搭台子、铺路子，期盼教师沉下心、扎下根，在实干磨砺中成长为组织可以倚重、自己可以交代的模样，在服务学校发展的过程中实现个人理想与人生价值。

杨斌表示，新教师要加快完成从学生到高校教师的身份转变，主动适配岗位与社会现实，不能局限于书本文献，要主动走进产业生产一线，对接企业现实需求，从生产实践当中挖掘科研选题，避免科研工作脱离实际。要充分用好科研启动基金，加速原有研究方向与地方发展需求的对接融合。面对技术快速迭代的形势，要投入充足的时间精力深耕业务，抢抓学校发展黄金机遇，避免固步自封、落后于发展节奏。要找准应用型高校教师的定位，理性看待研究方向转型过程中的阵痛，尽量缩短转型适应周期，推动科研成果对接本地生产，转化为现实生产力。各二级学院要关心关爱新入职教师，帮助新入职教师厘清研究方向，整合学科科研力量，防止研究方向碎片化；要优化课程体系，合并重复、体量偏小的课程，提升课堂教学效能，科学平衡新教师教学与科研任务；积极推动跨学院科研团队组建，促进学科交叉融合。希望全体新教师挥洒汗水、勤勉奋斗，交出一份助力普洱学院建设发展的优异答卷。

马永表示，师德师风是人民教师不可逾越的底线。全体新教师要做到知行合一，及时更新工作思路方法，树立正确的职业观、价值观。要做政治上的明白人，严守纪律规矩；做工作上的有心人，强化团队协作意识；做生活上的实在人，脚踏实地做人做事。

（图说：会议现场）

相关部门、二级学院负责人，相关博士、硕士参加。